2020年杭州公務員工資待遇,浙江杭州公務員工資標準2020

      時間:2019/11/5 11:34:06 來源:保險資訊網

      2020年杭州公務員工資水平,2020年浙江杭州公務員工資多少?杭州公務員工資待遇標準2020,杭州市公務員待遇如何?
      “去年,國務院對完善機關事業單位工資和養老保險制度出臺了政策,今年6月底前,各地工資調整一定要落實到位。”國務院總理李克強日前對機關事業單位人員工資調整確定落實時間表。
        這意味著,在今年6月底前,近4000萬機關事業單位工作人員的工資將得到調整。根據人社部此前透露,按全國平均水平計算,月人均實際增資為300元左右。
        公務員基本工資已9年未漲
        李克強是在12日舉行的全國推進簡政放權放管結合職能轉變工作電視電話會議上做出上述表示的。15日,李克強在這次會議上的講話全文公布。

       

        據了解,此前,人社部副部長胡曉義在今年1月19日的國新辦發布會上證實,國務院辦公廳轉發了三個實施方案,一是公務員基本工資的調整,二是事業單位工作人員基本工資的調整,三是機關事業單位離退休人員待遇的調整。這些文件已經發到各單位。
        但是,至于公務員工資調整具體何時落地,此后并未有明確消息。“什么時候漲工資”也成為廣大公務員群體關心的問題。現在,這個問題終于有了明確的答案。
        據了解,現行機關事業單位工資制度是2006年工資制度改革時確立的。公務員實行國家統一的職務與職級相結合的工資制度,事業單位工作人員實行崗位績效工資制度。從2006年至本輪調整前,公務員基本工資已9年未漲。
        工資待遇向基層傾斜
        李克強指出,現在政府工作人員,特別是基層公務員工作很辛苦,收入也不高,既要堅決堵住“偏門”,解決公務人員以權力參與分配、牟取不當利益問題,也要打開“正門”,建立健全正常的工資增長機制,使其收入隨著經濟發展不斷提高,保障他們的合理待遇和應有的尊嚴。
        事實上,“工資待遇向基層傾斜”是本次工資制度調整的突出特點之一。據了解,中國機關事業單位近4000萬在職人員,有近800萬人在鄉鎮工作。
        國家行政學院教授汪玉凱認為,基層公務員長期工作在一線,條件相對艱苦,工資水平普遍相對偏低,工資待遇向基層傾斜有利于調動廣大基層公務員的積極性,穩定基層工作隊伍,鼓勵人員向基層流動。
        值得注意的是,官方明確,在完善工資制度的同時,凍結規范津貼補貼工資增長,各地各部門不得自行提高津貼補貼水平和調整津貼補貼標準。今后要通過建立基本工資標準的正常調整機制等措施,逐步實現基本工資在工資中占主體。
        在專家看來,合理的工資結構應該是基本工資占主體、其他工資項目為補充。隨著本輪工資制度的調整,“基本工資低、津貼補貼高”的不合理工資結構將得到優化,而這也有助于平息公眾對公務員福利待遇高的爭議。
      新一輪公務員工資改革已明確目標和方向


      公務員工資調整方案框架已經敲定,即將出爐。新一輪公務員工資改革已明確目標和方向。現將調整方案在此出示,僅供參考。

      一、基本工資:

      辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

      辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

      二、工齡工資:

      每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

      三、獎勵工資:

      每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

      四、補助工資:

      1、車補,隨工資每月發放,標準=基本工資÷5,逢一進十。

      2、取暖補助,一年發放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。

      3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

      4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標準=基本工資÷10,按月發放,三年一調。

      5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。

      除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

      五、新參加工作人員基本工資確定方法:

      高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。

      六、退休公務員和參照公務員管理人員

      退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

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